Aa
سه شنبه 6 آبان 1399
En Fa
تاریخ : سه شنبه 8 مهر 1399
کد 116976

شارقی خبر داد: افزایش 108 درصدی انتصاب مدیران زن در استانداری، فرمانداری و بخشداری های استان تهران در سه سال اخیر

مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری تهران از افزایش 108 درصدی انتصاب مدیران زن در استانداری فرمانداری و بخشداری های استان تهران در سه سال گذشته خبر داد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی استانداری تهران، ثریا شارقی با اعلام این خبر اظهار داشت: در حال حاضر 25 مدیر زن در استانداری، فرمانداری و بخشداری ها در حال خدمت هستند که نسبت به تعداد مدیران زن سال 96 که 12 مورد بوده است،  رشد 108.3 درصدی داشته است.
 
وی افزود: از این 25 مدیر زن، 13 نفر در سطح مدیریت پایه و 12 نفر در سطح مدیریت میانی مشغول به کار هستند که امیدواریم شاهد انتصاب زنان توانمند در سطح مدیریت عالی نیز باشیم.
 
مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری تهران عنوان کرد: درصد رشد انتصاب زنان استان تهران در پست های مدیریتی استانداری، فرمانداری و بخشداری ها از میانگین کشوری که 89.7درصد بوده است، بالاتر است که نشان از توجه و اعتماد مدیران عالی استان به ارتقاء جایگاه مدیریتی زنان دارد.
 
شارقی تصریح کرد: در سطح کشور نیز، بنا بر آمار معاونت امور زنان ریاست جمهوری، در سال 99، تعداد مدیران زن در کل کشور19597 می باشد که نسبت به تعداد 11109 نفر در سال 96، رشد 76.4 درصدی داشته است.
 
وی ادامه داد: مطابق آمار سال 99 کشور، سهم زنان در مدیریت، بیشتر در سطح مدیریت پایه بوده است که  25.4 درصد را شامل شده و پس از آن در سطوح میانی با 14.3 درصد و مدیریت عالی با 7.8 درصد منصوب شده اند.
 
مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری تهران در پایان تصریح کرد: با توجه به مصوبه شورای عالی اداری مورخ 27 تیرماه 1396 در خصوص لزوم دستیابی به آمار 30 درصدی انتصاب زنان در پست های مدیریتی و تاکید استاندار بر ضرورت اجرای این مصوبه، از مدیران تمامی دستگاه های استان تهران انتظار داریم با مسئولیت دادن به زنان توانمند و انتصاب در پست های مدیریتی، زمینه را برای رشد و پیشرفت آنان و کمک به توسعه همه جانبه کشور فراهم آورند.
 
انتهای پیام/
  • نوشته شده
  • در سه شنبه 8 مهر 1399
  • ساعت 13
  • توسط مجتبی کریمی
  • تعداد بازدید 323